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绩效管理走过三阶段 全员全程成趋势
    全员全程的绩效管理将是绩效管理的一个发展趋势,而相应的,绩效管理的信息化也将顺应这一趋势,积极支撑企业的绩效管理建设。与绩效考核发奖金相比,按业绩合同考核确实在很长一段时间内效果显著.... [全文]
   采访实录
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·绩效管理走过三大阶段 全员全程成趋势
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·绩效管理难存四大原因 三大建议助企业破解难题
·宏景世纪:平台型绩效管理软件促系统集成

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宏景世纪软件公司董事长 王玉霞

宏景世纪软件公司董事长
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宏景世纪软件公司董事长
宏景世纪软件公司董事长
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宏景世纪软件公司董事长
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    宏景世纪简介
    北京宏景世纪软件有限公司成立于1998年,总部位于北京,目前在全国主要城市均有分支机构或合作伙伴。公司自成立之日起,就将公司的核心业务定位在人力资源管理信息化领域,力求准确把握人力资源管理发展方向,帮助客户运用信息技术提升人力资源管理的效率和水平,努力为客户创造价值,帮助客户在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地。宏景世纪有着一支高水平的专业软件开发团队,在十余年的人力资源管理信息系统开发过程中,本着“功能越丰富,操作越简单”的开发宗旨,以及对人力资源管理软件精品的不懈追求,成功构建了多个版本的人力资源管理软件... [全文]
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    主持人介绍
比特网软件频道主编 丁常彦 丁常彦

比特网软件频道主编,资深IT媒体人士,长期关注产品技术和应用,现负责比特网软件组。
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专题内容编辑: 刘军、丁常彦     专题策划:刘军     专题监制:丁常彦